Comment changer de métier ?

plan small Comment changer de métier ?Si le titre de cet article vous a interpellé, c’est que vous avez quelque part en vous l’envie de changer de métier. A notre époque c’est devenu monnaie courante. De nouvelles professions apparaissent et beaucoup de gens se sentent insatisfaits de leur conditions de travail ou de la nature des tâches qu’ils effectuent au quotidien. C’est un fait de société. De plus en plus, la qualité de vie et le plaisir au travail deviennent prédominants par rapport aux questions de salaire. Beaucoup font le choix de tenter l’aventure de changer de métier.

Alors qu’à une époque – commencer dans un carrière menait inexorablement à terminer 35 ans plus tard et passer à la retraite, les choses ont beaucoup évolué. Tout va beaucoup plus vite. Les employés restent en moyenne deux ans dans la même entreprise et il s’agit ici d’une moyenne.

Il existe une multitude de facteurs qui viennent contribuer à cela et parmi eux l’instabilité du marché de l’emploi, le désir de plus en grand de travailler dans un domaine en lien avec ses valeurs et trouver plus de sens et de bien-être dans notre travail au quotidien et bien sûr l’abondance de nouvelles opportunités comme l’a création d’activité en auto-entrepreneur ou dans le portage salarial.

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Le réseau – votre atout pour changer de métier

networking small 300x225 Le réseau – votre atout pour changer de métierComme je le répète souvent aux clients que j’accompagne pour les aider à changer de métier – le réseau est un outil indispensable pour pouvoir entreprendre cette démarche. Bien souvent, dans un changement radical de domaine professionnel, le réseau d’ancien camarades de classe et de collègues peut faussement paraître obsolète à certains. C’est une grave erreur : le réseau et surtout votre réseau proche de personnes que vous avez côtoyé que ce soit dans le cadre du métier que vous voulez laisser derrière vous ou pendant vos études, vont être des piliers d’une valeur inestimable.

Vous devez aussi inclure votre famille, vos amis de lycée voire de collège si vous avez encore un contact avec eux.

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Changer de métier grâce au bilan de compétences

mglass small 300x225 Changer de métier grâce au bilan de compétencesSi vous mûrissez depuis un certain temps l’envie de changer de métier et que vous n’avez que peu d’idées par rapport à ce que vous voudriez faire ou que vous avez une idée mais que vous aimeriez savoir quels autres options potentielles existent : le bilan de compétence peut s’avérer être un allié très important avant de vous engager dans des démarches complexes. « Qui veut bien voyager, ménage sa monture » et c’est d’autant plus vrai lorsqu’on veut changer de métier.

Je vais d’abord commencer par les raisons pour lesquelles vous devriez faire un bilan de compétence. Lorsqu’on se trouve dans une situation où l’on a besoin de changement, il est d’abord sage de prendre le temps. Oui je sais « prendre le temps » – ça peut paraître complètement incroyable à notre époque et pourtant ! Vous allez avoir besoin de prendre du recul par rapport à votre situation : pour vous re-situer par rapport au marché du travail, pour faire le point sur votre situation, pour identifier un besoin de formation ou pour savoir si vous avez besoin d’obtenir un diplôme et que vous pouvez le faire par le biais de vos acquis d’expérience.

Voyez cette étape comme si vous étiez dans une jungle et que vous aviez besoin d’ouvrir une carte pour savoir où vous s trouvez, identifier de quels moyens vous disposez et identifier le sentier que vous comptez suivre.

On me demande souvent «Est-ce que mon employeur doit être mis au courant ? ». En l’occurrence, ce n’est pas du tout nécessaire, vous pouvez vous adresser directement au Fongecif pour obtenir un dossier de demande de financement – votre employeur n’aura pas besoin d’en savoir quoi que ce soit si vous faîtes votre bilan de compétences en dehors de vos horaires de travail. Si parle de votre bilan de compétences à votre employeur vous est possible, vous pouvez alors faire la demande d’un Droit Individuel à la Formation (connu aussi sous le nom de DIF).

Dans le premier cas vous pourrez alors commencer votre bilan de compétence seulement sous un minimum de quarante cinq jours si le Fongecif accepte de vous financer. Dans le second cas avec le DIF, vous pourrez commencer dès le feu vert de votre entreprise.

Comment se passe un bilan de compétence quand on veut changer de métier ?

La durée moyenne d’un bilan de compétence va être de en moyenne de 20 à 24h sous forme de 8 séances de trois heures chacune appuyé par au moins une heure de recherches personnelles. Vous rencontrerez votre coach et consultant à un rythme hebdomadaire afin d’effectuer un suivi de votre progression.

Au cours de cette vingtaine d’heures, vous obtiendrez :

  • La possibilité de passer divers tests de personnalité afin de mieux vous connaître vous mais aussi dans vos relations aux autres grâce à des tests comme Myers Briggs ou d’autres qui vous permettront de devenir pleinement conscient de votre potentiel.
  • Un dossier complet vous permettant de retrouver tous les résultats de vos tests et de vous situer plus clairement par rapports au prochaines étapes pour établir le plan idéal à suivre pour changer de métier facilement et sans embûches.

Avez-vous déjà réalisé un bilan de compétences ? Cette méthode est largement utilisée et vous permettra de vous préparer de façon infaillible pour la reconversion professionnelle que vous avez l’intention de réaliser. Partagez vos expérience dans le champs des commentaires de ce billet et n’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions au sujet des bilans de compétences.

Les risques de changer de métier

bloghomme dangermort 300x225 Les risques de changer de métierÊtes vous à l’aise avec la notion de risque ? Changer de métier pour répondre aux appels d’une carrière prometteuse et d’une qualité de vie supérieure est porteur d’un risque. Sachez le. En réalité, tout ce qui comporte un risque comporte aussi également de belles récompenses si tant est que vous fassiez vos choix d’objectifs avec un minimum de bons sens, ce sera certainement le cas.

Mais quels sont les risques lorsqu’on décide de changer de métier ?
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Renseignements en Martinique au 0596 77 44 62 Guadeloupe au 0590 60 52 03 Réunion 0262 29 55 03.

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